對象

體員工，建議老總帶團(tuán)隊(duì)成員一起參加。

目的

提升員工自我價(jià)值

內(nèi)容

【培訓(xùn)收益】 1、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)逐步建立起企業(yè)自己的文化 2、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)員工以公司為榮，自動(dòng)自發(fā)的工作 3、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提升企業(yè)管理者和員工的自我洞察能力 5、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力 6、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤 7、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)正確的引導(dǎo)，增強(qiáng)員工忠誠度，防止人員流失 8、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力 9、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)塑造完美的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 10、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)讓員工學(xué)會(huì)良好的溝通能力，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本 11、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)使員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致。 12、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個(gè)人的獨(dú)特才能。 13、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)讓失敗員工走向優(yōu)秀，優(yōu)秀員工走向卓越 14、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提高員工自動(dòng)自發(fā)的工作精神 15、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、感恩精神 16、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提高員工的責(zé)任意識(shí) 17、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)增強(qiáng)員工爭贏，爭第一的信念 18、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)增強(qiáng)員工的愛司觀念、敬業(yè)精神 19、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提高員工的工作激情 20、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)提升創(chuàng)意及持續(xù)創(chuàng)新 員工層面 1、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任 2、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能 3、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)取 4、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿足感 5、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升 6、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的處事能力和工作作風(fēng) 7、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)會(huì)成功靠團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)雙贏 8、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)會(huì)快樂工作的黃金法則 9、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的工作習(xí)慣 10、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)熟悉并使用優(yōu)秀員工的信念 11、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)會(huì)良好的溝通技巧 12、通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的付出、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神 一、優(yōu)秀員工的基本特質(zhì) 1、積極樂觀的態(tài)度 2、沒有任何借口 3、向不可能挑戰(zhàn) 4、勇于承擔(dān)責(zé)任 5、不只為薪水工作 6、明確目標(biāo)，全力以赴 7、把工作當(dāng)事業(yè)完成 8、樂意付出，樂意助人 9、良好的時(shí)間管理 10、主動(dòng)與人溝通 11、積極學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取 12、公司利益第一，個(gè)人利益第二 13、和諧的人際關(guān)系 14、遵守準(zhǔn)則，用心做事 15、注重細(xì)節(jié)，成就完美 16、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng) 二、失敗員工的表現(xiàn)癥狀 1、態(tài)度消極 2、目標(biāo)不明確 3、喜歡辯解 4、人際關(guān)系差 5、工作被動(dòng) 6、推卸責(zé)任 7、不愛學(xué)習(xí) 8、不求上進(jìn) 9、牢騷埋怨多 10、借口理由多 11、內(nèi)向孤僻 12、團(tuán)隊(duì)精神差 三、優(yōu)秀員工的八大信念 1、相信付出看得見 2、過去不等于未來 3、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 4、我是一切的根源 5、我一定會(huì)成功 6、有夢想就一定有希望 7、沒有失敗只是暫時(shí)停止成功 8、堅(jiān)持到底永不放棄 四、快樂工作的黃金法則 1、時(shí)刻保持樂觀的心態(tài) 2、為目標(biāo)努力工作 3、情緒控制訓(xùn)練 4、自我激勵(lì)與激勵(lì)他人 5、設(shè)想完成任務(wù)的情景 6、常用你的人生“三百萬” 7、堅(jiān)信自己、堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)信未來 8、精神力量法則 五、優(yōu)秀員工打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 1、選擇比努力更重要 2、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)與成功 3、老板與員工與雙贏 4、老板也是人 5、企業(yè)員工的四種類型 6、優(yōu)秀職業(yè)精神“二十字” 7、普通到優(yōu)秀，優(yōu)秀到卓越 8、成功習(xí)慣“六思六問” 9、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 10、團(tuán)結(jié)就是力量 六、優(yōu)秀員工的十大觀念 1、學(xué)習(xí)的觀念 2、積極的觀念 3、付出的觀念 4、溝通的觀念 5、敬業(yè)的觀念 6、寬容的觀念 7、惜時(shí)的觀念 8、自律的觀念 9、快樂的觀念 10、感恩的觀念