【課程背景】

根據(jù)MIT斯隆管理評(píng)論對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出“數(shù)字化顛覆”相關(guān)問(wèn)題的調(diào)查反饋統(tǒng)計(jì)，87%的受訪者同意，數(shù)字化浪潮對(duì)其所在行業(yè)會(huì)帶來(lái)中等或重大程度的影響。

根據(jù)PWC針對(duì)83個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1409名CEO（首席執(zhí)行官）所做的調(diào)查顯示，84%的受訪者的受訪者期望，能夠透過(guò)日新月異的ICT技術(shù)，來(lái)滿足利益相關(guān)者更廣泛的需求；有77%的受訪者表示，ICT技術(shù)是轉(zhuǎn)變利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)期望的**大影響因素；同時(shí)有90%的CEO表示，他/她們正在改變使用ICT技術(shù)的觀念與方式（51%已經(jīng)感受到明顯的效果，39%稱已經(jīng)在進(jìn)行適當(dāng)且積極的改變）。

根據(jù)CIO（首席技術(shù)官）調(diào)查報(bào)告，針對(duì)84個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2944名CIO所做的調(diào)查顯示，在民營(yíng)企業(yè)中，首席技術(shù)官 (CTO) 預(yù)計(jì)未來(lái) 5 年數(shù)字化收入將從16% 增長(zhǎng)到 37%；而根據(jù)Gartner Group調(diào)查報(bào)告，針對(duì)30個(gè)國(guó)家和地區(qū)的948名企業(yè)IT高管所做的調(diào)查顯示，59%的ICT專家認(rèn)為，他們所任職的企業(yè)還沒(méi)有準(zhǔn)備好在兩年之內(nèi)開(kāi)展數(shù)字化業(yè)務(wù)。

在這么一個(gè)速度更快，交互性更強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)更激烈的全球化、國(guó)際化的人類社會(huì)與市場(chǎng)中，數(shù)據(jù)化商用的變革已然成為快速創(chuàng)新，高效多產(chǎn)的基本模式，數(shù)字化經(jīng)濟(jì)浪潮已席卷而來(lái)；而建構(gòu)在現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)與通信科技的電子商務(wù)、電子政務(wù)以及大數(shù)據(jù)平臺(tái)，則是因應(yīng)此浪潮的有效載體！

? 未來(lái)3-5年內(nèi)，數(shù)字化變革將會(huì)大幅重新定義企業(yè)格局及其戰(zhàn)略方向，企業(yè)該如何在數(shù)字化變革中從容應(yīng)對(duì)？

? 如何在數(shù)字化變革的初期，就能找到合理的拐點(diǎn)，積累持續(xù)發(fā)展的突破力量？

? 如何在持續(xù)變革的過(guò)程中，依然維持企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高效穩(wěn)定？

課程將以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心要點(diǎn)，幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)數(shù)字化建設(shè)的基礎(chǔ)、了解企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功要素是什么？ICT部門在數(shù)字化變革過(guò)程中，應(yīng)該扮演什么角色？如何利用現(xiàn)代ICT科技，提升企業(yè)數(shù)字化變現(xiàn)的能力？使學(xué)員能夠知其然，更能知其所以然。能夠具備引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功的數(shù)字轉(zhuǎn)型，同時(shí)協(xié)助企業(yè)提升創(chuàng)新能力，快速占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)！

【課程收益】

? 了解企業(yè)數(shù)字化變革的原由，影響，以及可預(yù)期的成效

? 數(shù)字化“3要”“3不要”

? 5大法門

? 7個(gè)實(shí)際案例解析

? 了解ICT部門在企業(yè)數(shù)字化變革過(guò)程中所應(yīng)有的思維與定位

? 重塑ICT部門在企業(yè)打造數(shù)字化核心競(jìng)爭(zhēng)力

? 了解企業(yè)數(shù)字化變革的五大法門及其目標(biāo)設(shè)定

? 實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化變革的**實(shí)踐以及案例解析

【課程特色】方法，知其然；科學(xué)，亦知其所以然；實(shí)戰(zhàn)，真實(shí)案例解析

【課程對(duì)象】CIO（首席信息官）、CTO（首席技術(shù)官）、CMO（首席營(yíng)銷官）、COO（首席運(yùn)營(yíng)官）、業(yè)務(wù)部門主管、戰(zhàn)略規(guī)劃部主管

【課程時(shí)間】6小時(shí)

【課程大綱】

一、 企業(yè)數(shù)字化 – 我們需要知道些什么？

a) 什么是“數(shù)字化”?

b) 為什么“數(shù)字化”是必要的？

c) “數(shù)字化”對(duì)我們有什么影響？

對(duì)生活/消費(fèi)的影響

對(duì)工作/就業(yè)的影響

對(duì)企業(yè)的影響

“數(shù)字化”具備哪些關(guān)鍵技術(shù)？

二、 企業(yè)數(shù)字化所造成的影響為何？

a) 實(shí)例體現(xiàn) – 代工行業(yè)

b) 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式會(huì)有什么樣的改變？

i. 商業(yè)模式

ii. 設(shè)計(jì)/研發(fā)模式

iii. 生產(chǎn)/制造模式

iv. 服務(wù)模式

v. 運(yùn)營(yíng)模式

vi. 決策模式

c) “轉(zhuǎn)型”與“變革”有什么不同？

d) ICT部門對(duì)企業(yè)數(shù)字化的基本考量點(diǎn)為何？

e) 總結(jié)

三、 ICT部門在企業(yè)數(shù)字化變革需要具備哪些思維？

a) “信息化”,“數(shù)字化”與“互聯(lián)網(wǎng)化”三者之間的關(guān)系為何？

b) 常見(jiàn)的誤區(qū)

i. 有系統(tǒng)就叫數(shù)字化？

ii. 完全顛覆，甚至放棄傳統(tǒng)？

iii. 看看互聯(lián)網(wǎng)公司做什么，就跟著做？

c) 主要有哪些思維的改變？

i. 云思維；

ii. 平臺(tái)思維；

iii. 生態(tài)思維；

iv. 數(shù)據(jù)思維；

1. 善于簡(jiǎn)化

2. 注重量化

3. 追求真理

四、 分組研討

a) 根據(jù)實(shí)際案例設(shè)計(jì)場(chǎng)景

b) 從五個(gè)角度來(lái)綜合研討

五、 ICT部門在企業(yè)數(shù)字化變革中需要具備什么能力？

a) 角色的轉(zhuǎn)變

b) 核心管理能力

i. 項(xiàng)目管理

ii. 變革管理

c) 核心技術(shù)能力

i. 云平臺(tái)運(yùn)維

ii. 大數(shù)據(jù)處理

iii. 應(yīng)用快速迭代

d) 核心業(yè)務(wù)能力

i. 安全高可用

ii. 高效資源運(yùn)用

iii. 對(duì)戰(zhàn)術(shù)型調(diào)整的快速應(yīng)變

iv. 對(duì)戰(zhàn)略型計(jì)劃的科技把關(guān)

e) 工具：數(shù)字化人才能力地圖

六、 ICT部門如何助力企業(yè)精準(zhǔn)打造數(shù)字化變革？

a) 優(yōu)化現(xiàn)行ICT運(yùn)作環(huán)境 （具體案例分享）

b) 整合應(yīng)用，數(shù)據(jù)以及流程 （具體案例分享）

c) 審視并優(yōu)質(zhì)管理云基礎(chǔ)架構(gòu) （具體案例分享）

d) 實(shí)現(xiàn)應(yīng)用現(xiàn)代化的快速部署 （具體案例分享）

e) 建構(gòu)ICT智能化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) （具體案例分享）

七、 **實(shí)踐及案例分析

a) 亞洲某世界知名電信運(yùn)營(yíng)商打造車聯(lián)網(wǎng)的心路歷程

b) 某世界知名咨詢顧問(wèn)公司對(duì)“成本管理”的內(nèi)化過(guò)程