日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

齊天陽
  • 齊天陽中基層通用管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 中層管理 溝通技巧 管理技能提升 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

絕對成交

主講老師:齊天陽
發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 15:30:17
課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
課程詳情:

課程背景:

銷售人員是企業(yè)利潤的開拓創(chuàng)造者,同時(shí)也是企業(yè)品牌的宣傳者,銷售團(tuán)隊(duì)人員激情不夠、沒有信心、溝通談判水平一般、拜訪客戶不成功、客戶關(guān)系建立不到位、產(chǎn)品價(jià)值塑造不專業(yè)、客戶異議解除不巧妙等諸多問題,耗費(fèi)了大量的時(shí)間、物力、財(cái)力,始終無法簽單。

課程收益:

本課程是按照銷售實(shí)戰(zhàn)的邏輯性,逐步深入銷售工作的精髓,采用實(shí)戰(zhàn)的銷售技能工具、案例研討、專題互動(dòng)、模擬演練等為您打造銷售戰(zhàn)場上自我突破、業(yè)績倍增的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

課程時(shí)間:  1天,6小時(shí)/天

課程對象:銷售骨干員工、銷售基層管理者、銷售中層管理者

授課方式:小組討論、案例研討、沙盤模擬、小組PK、視頻案例等

課程大綱

一、 購買的基本條件

1、 需求

案例:需求流程圖

2、 能力

案例:領(lǐng)導(dǎo)和下屬的區(qū)別

3、 信任

案例:小張的尷尬

4、 價(jià)值

案例:沙漠中的你

5、 情緒

案例:服裝店的導(dǎo)購員

視頻:80%銷售人員的誤區(qū)

二、 信任建立的因素

1、 自信

案例:步行街的試驗(yàn)

2、 動(dòng)機(jī)

案例:你是哪種人?

3、 專業(yè)

案例:我到底專不專業(yè)?

4、 背景

案例:醫(yī)生和藥店

三、 拜訪客戶的步驟

1、 外部準(zhǔn)備

服裝

工具

時(shí)間

2、 內(nèi)部準(zhǔn)備

激情

目標(biāo)

拒絕

3、 拜訪小技巧

寒暄

微笑

真誠

四、 客戶銷售策略

1、 不明確型:找問題、創(chuàng)需求

案例:與張總的對話

2、  半明確型: 講理念、講標(biāo)準(zhǔn)

案例:買手表的故事

3、 特明確型:問標(biāo)準(zhǔn)、講產(chǎn)品

案例:買手表的故事續(xù)

五、 產(chǎn)品銷售方法

1、 FABE銷售技巧

案例:貓和魚的故事

2、 FABE銷售技巧實(shí)戰(zhàn)演練

研討:分組實(shí)戰(zhàn)模擬

六、解決客戶的問題

1、 確認(rèn)“有價(jià)值”的問題

案例:掌握“價(jià)格錨”

2、 解決問題的步驟

傾聽

鎖定

承諾

3、 常見問題的分類

誤解

懷疑

不足

七、成交

要求、要求、再要求

案例:合同風(fēng)波

八、客戶維護(hù)

1、 建立檔案

2、 建立聯(lián)系

3、 建立友情

九、注意事項(xiàng)

1、 慎見決策人

2、 找朋友

3、 懂得“分享”

4、 公司政治

十、銷售人員“三顆心”

進(jìn)取心、平常心、感恩心

案例:體操王子李寧的故事

其他課程

中層管理者的能力塑造
中層管理
課程背景:作為管理者,你是不是也經(jīng)歷這樣的情況:對待工作,有些力不從心?對待下屬,不知如何管理?管嚴(yán)了走人,管松了沒有業(yè)績?老員工沒動(dòng)力,新員工沒能力?任務(wù)分配下去,員工執(zhí)行無效果?每天忙得焦頭爛額,卻沒有成果?….隨著企業(yè)的成長,團(tuán)隊(duì)管理者所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)越來越多,層級(jí)也可能越來越高,隨者工作復(fù)雜度的增加,可能會(huì)讓管理者感覺力不從心,此外,外部環(huán)境的快速變化和激烈競爭,也使企業(yè)不能只依靠管理
有效溝通管理
溝通技巧
【課程背景】誰都知道溝通的重要性,在職場溝通中往往遇到這些尷尬:? 我怎么和他說,他都不明白;? 他說了半天,我都不知道他要說什么;? 我和他說的很清楚了,但是他還是做錯(cuò)了;、、、、、、一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通技巧,25%靠工作能力,溝通技巧不是天生具備的,而是需要后天培養(yǎng)的,隨著溝通時(shí)代的來臨,學(xué)習(xí)溝通技巧能夠讓每一個(gè)人,每一個(gè)管理者更具有影響力,能夠把自
贏在起跑線——職場新人必修課
員工管理
【課程背景】無論你是何人?學(xué)歷多高?神功護(hù)體?三頭六臂?此生都必定逃不過職場的“洗禮”。正所謂“職場風(fēng)云”變幻莫測,“職場眾生”龍蛇混雜,“職場利益”爾虞我詐,“職場交鋒”刀光劍影….職場就是“江湖”, 有“江湖”的地方就有強(qiáng)權(quán),有強(qiáng)權(quán)就不能“硬拼”無法“硬拼”就有其“生存之道”先求“生存”再圖“發(fā)展”,這是每一個(gè)職場新人都必須要學(xué)習(xí)的生存法則。通過本課程可以讓職場新人在短時(shí)間內(nèi)對自己有一個(gè)全面的
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)管理
【課程背景】很多剛剛晉升的中基層管理者自身還沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)就已經(jīng)上崗,業(yè)務(wù)能力很突出,但管理能力跟不上,經(jīng)常面臨人員不好管、團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、業(yè)績難達(dá)成等問題,對于這個(gè)階段怎么能順利“活下來”?任何一個(gè)行業(yè)都不能由一個(gè)人獨(dú)立完成,作為團(tuán)隊(duì)管理者不能只依靠個(gè)人的聰明才智創(chuàng)造業(yè)績,必須建立和打造一支高效團(tuán)隊(duì)。作為團(tuán)隊(duì)管理者首先要明確自己的管理角色,增強(qiáng)自身的管理能力,采用適合自己的管理風(fēng)格,運(yùn)用合理的管理
塑造中層管理者
中層管理
【課程背景】長期以來,企業(yè)中基層管理者在自身影響力方面,培養(yǎng)人才梯隊(duì)方面,關(guān)注目標(biāo)與價(jià)值等方面都有先天性的不足和缺陷。如何讓中基層逐步成為企業(yè)的中堅(jiān)力量?如何讓中基層管理者才能快速的成長?如何把管理需要理論、方法、經(jīng)驗(yàn),如何更好的融合、領(lǐng)悟提高?如何把人和事進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡?本課程為企業(yè)中基層量身定制,能有效解決以上問題,提高企業(yè)中基層的綜合效能,進(jìn)而為企業(yè)管理增效。【課程收益】通過本課程的學(xué)習(xí),可以
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 黄色日本视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 拍拍无遮挡人做人爱视频免费观看 | 午夜视频免费 | 99精品国产一区二区三区 | jdav视频在线观看免费 | 四虎永久免费地址 | 国产精品国产成人国产三级 | 福利视频网 | 天堂中文字幕av | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 在线播放亚洲 | 精久久久 | 中文字幕亚洲精品 | 国产中文字幕在线 | 97精品国产手机 | 久久99蜜桃综合影院免费观看 | 久久精品二区亚洲w码 | 日本a∨视频 | 日韩精品在线观看一区二区 | 九九久久精品视频 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 色香蕉在线 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 久久久久久亚洲精品 | 人人看人人搞 | 97福利在线 | 欧美中文 | 四虎成人av | 久久久欧洲 | 四虎影院新地址 | 久久久性色精品国产免费观看 | 国产精品日韩在线 | 久久九九影视 | 伦理二区 | 欧美a在线| 色爱综合| 久久久久亚洲精品 | 日韩亚洲视频在线 | 羞羞色在线观看 | 成人免费视频观看 |