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譙聞東
  • 譙聞東房地產(chǎn)項(xiàng)目前期領(lǐng)域資深從業(yè)人士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 房地產(chǎn)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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白銀時(shí)代下房地產(chǎn)企業(yè)政府公關(guān)關(guān)系維護(hù)新策略

主講老師:譙聞東
發(fā)布時(shí)間:2024-01-11 16:06:28
課程詳情:
【課程價(jià)值】

1、從外部公共平臺(tái)和內(nèi)部公共關(guān)系兩個(gè)方面全面了解房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)過程中的公共關(guān)系全景構(gòu)建與維護(hù),并掌握新進(jìn)入城市后公共關(guān)系平臺(tái)的快速構(gòu)建與維護(hù)

2、掌握當(dāng)前形勢(shì)下的企業(yè)中高層的公關(guān)策略與技巧

【課程對(duì)象】

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理、主管副總、開發(fā)部負(fù)責(zé)人、報(bào)建專員、公共關(guān)系部相關(guān)人員

【課程大綱】

一、房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)過程中公共關(guān)系全景構(gòu)建與維護(hù)

1、外部公共平臺(tái)構(gòu)建與維護(hù)全景圖

(1)政府及各職能部門的公共關(guān)系

(各級(jí)政府、國(guó)土、規(guī)劃、建委、房管、市政等)

示例:開發(fā)商可合理利用的核心職能單位的核心部門對(duì)應(yīng)職級(jí)和人脈剖析

(2)資金供給方的公共關(guān)系(銀行、稅務(wù)、基金、投資公司等)

(3)項(xiàng)目各合作方的公共關(guān)系

(如拆遷單位、設(shè)計(jì)院、總包、監(jiān)理、材料商、策劃公司、傳播媒體等)

2、內(nèi)部公共關(guān)系的和諧與聯(lián)動(dòng)

(1)如何處理與集團(tuán)本部的公共關(guān)系(業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力、內(nèi)部快速通道等)

(2)督促與監(jiān)控建立內(nèi)部上下游部門間關(guān)系敏感點(diǎn),促進(jìn)各部門緊密配合

(考慮因素:負(fù)責(zé)人間的關(guān)系監(jiān)控;企業(yè)文化的滲入)

案例:上海某集團(tuán)內(nèi)部公共關(guān)系處理案例

二、新進(jìn)入城市后公共關(guān)系平臺(tái)的快速構(gòu)建與維護(hù)

1、涉及項(xiàng)目前期的公共關(guān)系分析

企業(yè)前期拿地小組的合理“潛伏”及搭建公關(guān)平臺(tái)“雛形”

案例: 某標(biāo)桿企業(yè)因公共關(guān)系判斷誤差導(dǎo)致投資失利的案例剖析;某集團(tuán)前期拿地小組的公共關(guān)系搭建分析

2、結(jié)合企業(yè)體制,以點(diǎn)帶面進(jìn)行公關(guān)

(1)對(duì)外,重點(diǎn)突破一到兩個(gè)核心部門或核心人物,“為我所用”

(2)對(duì)內(nèi),為項(xiàng)目的啟動(dòng)獵取當(dāng)?shù)貥I(yè)界的“人脈高手”

(3)快速搭建當(dāng)?shù)氐膱?bào)批報(bào)建與人脈資源對(duì)應(yīng)圖

三、當(dāng)前形勢(shì)下,企業(yè)中高層的公關(guān)策略與技巧

1、企業(yè)中高層日常工作中的重點(diǎn)公共關(guān)系關(guān)注面

(1)涉及能為項(xiàng)目博取各項(xiàng)優(yōu)惠政策的方面

(如舊改辦、政府配套費(fèi)辦、人防費(fèi)辦、緩交稅收等部門)

涉及快速推進(jìn)報(bào)批報(bào)建節(jié)點(diǎn)的部門

(3)涉及工程建設(shè)的安全進(jìn)行,杜絕安全隱患的部門(如質(zhì)量監(jiān)測(cè)、安全監(jiān)測(cè)等部門)

(4)涉及維護(hù)企業(yè)口碑和形象的部門

(5)涉及保障順利銷售開盤的外圍部門

2、當(dāng)前形勢(shì)下,企業(yè)中高層商務(wù)應(yīng)酬的策略

(1)利用政界官員的合理流動(dòng)帶來的機(jī)會(huì)

(2)政界人脈資源的適度培養(yǎng)

案例:招商某區(qū)域公司解決拆遷遺留問題的策略;龍湖解決遺留問題的小插曲

(3)政界人脈關(guān)系的處理策略與技巧

考慮因素:個(gè)人涵養(yǎng)與素質(zhì)、私人關(guān)系的建立、“潤(rùn)滑劑”等

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