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潘吉
  • 潘吉中國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)員,PDE領(lǐng)導(dǎo)力體系開發(fā)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)管理 目標(biāo)管理 市場(chǎng)營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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社區(qū)深耕——“三隨”裝維人員營(yíng)維融合提升

主講老師:潘吉
發(fā)布時(shí)間:2021-12-20 14:22:17
課程詳情:

課程大綱

1、培訓(xùn)對(duì)象:裝維人員

2、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

3、培訓(xùn)收益:

? 隨機(jī)而行:借助“劃小”經(jīng)營(yíng)單元東風(fēng),提升裝維人員隨銷主動(dòng)性和積極性,全面發(fā)掘裝維人員的營(yíng)銷潛力

? 隨方逐圓:突破營(yíng)業(yè)銷售弊病,優(yōu)化裝維隨銷流程,結(jié)合裝維隨銷三大場(chǎng)景,全面提升裝維人員營(yíng)銷話術(shù)

? 隨合共贏:讓“裝維”與“營(yíng)銷”營(yíng)維融合,經(jīng)典營(yíng)維案例解析

4、培訓(xùn)方式:?jiǎn)栴}研討 案例解析 情景模擬(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)

5、培訓(xùn)要點(diǎn)主題要點(diǎn)課時(shí)隨機(jī)而行——發(fā)掘裝維人員**大潛力1:觸點(diǎn)之機(jī)——裝維營(yíng)銷機(jī)會(huì)點(diǎn)

2:主動(dòng)之機(jī)——影響裝維營(yíng)銷積極性的因素

3:組織之機(jī)——裝維經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

4:個(gè)人之機(jī)——做一個(gè)“隨銷”型裝維人員1課時(shí)隨方逐圓——激活裝維人員**大價(jià)值1:裝維隨銷流程

2:三大場(chǎng)景裝維隨銷話術(shù)節(jié)點(diǎn)4課時(shí)隨合共贏——讓“裝維”與“營(yíng)銷”營(yíng)維融合1:規(guī)范服務(wù),提升個(gè)人服務(wù)品牌

2:技術(shù)過(guò)硬,專業(yè)贏得客戶信賴

3:解決疑難,由問(wèn)題切入營(yíng)銷

配套:?jiǎn)栴}隨銷情景實(shí)戰(zhàn)      

4:營(yíng)維結(jié)合,全面實(shí)現(xiàn)互利共贏2課時(shí)6、培訓(xùn)課綱**模塊  隨機(jī)而行——發(fā)掘裝維人員**大潛力1、觸點(diǎn)之機(jī)——裝維營(yíng)銷機(jī)會(huì)點(diǎn)

? **時(shí)間掌握客戶的潛在需求

? 家庭場(chǎng)所帶來(lái)深度體驗(yàn)

? 客戶的信任度和接受度高

案例、裝維人員協(xié)同營(yíng)銷占比逐年提升

2、主動(dòng)之機(jī)——影響裝維營(yíng)銷積極性的因素

? 裝維人員業(yè)務(wù)專業(yè)不足

? 裝維人員營(yíng)銷技能缺失

? 裝維人員營(yíng)銷業(yè)績(jī)與收入不掛鉤

3、組織之機(jī)——裝維經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

? 裝維隨銷團(tuán)隊(duì)、技術(shù)專家

? 裝維隨銷飛虎隊(duì)、專職營(yíng)銷

? 裝維隨銷保障隊(duì)、售后支撐

? 裝維隨銷綜合隊(duì)、綜合管理

4、個(gè)人之機(jī)——做一個(gè)“隨銷”型裝維人員

? 裝維過(guò)程中樂(lè)于溝通

ü 邊做邊聊

ü 深入的溝通和交流

ü 挖掘客戶的詳細(xì)需求

? 合理安排工作時(shí)間

? 熟悉主推的業(yè)務(wù)政策

? 掌握重要的隨銷政策

? 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立品牌

工具導(dǎo)入、裝維人員“個(gè)人致富表”第二模塊  隨方逐圓——激活裝維人員**大價(jià)值1、裝維隨銷三大流程

? 正常寬帶裝維服務(wù)

? 填寫滿意度調(diào)查函

? 裝維隨銷需求挖掘

2、三大場(chǎng)景裝維隨銷話術(shù)節(jié)點(diǎn)

場(chǎng)景一、安裝完畢

? 網(wǎng)速測(cè)試、我來(lái)幫您測(cè)試一下網(wǎng)速,試試能不能收看這個(gè)這些電視頻道

? 內(nèi)容講解

ü 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)家庭成員情況重點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性欄目介紹,老人、主婦介紹連續(xù)劇

ü 對(duì)家中有適齡中小學(xué)學(xué)生的客戶介紹中小學(xué)教育和中高考專題

ü 年輕人介紹電影、娛樂(lè)頻道

場(chǎng)景二、維修完畢

? 網(wǎng)速測(cè)試、我用專門的工具來(lái)幫您測(cè)試一下您現(xiàn)有的寬帶速度

? 內(nèi)容講解

ü 我們現(xiàn)在正在開展寬帶免費(fèi)提速工程,您這個(gè)**的狀態(tài)才XXM/S,如果進(jìn)行寬帶升級(jí),寬帶可以達(dá)到XXM/S

場(chǎng)景三、咨詢完畢

? 內(nèi)容講解

ü 如果您使用我們電信的電視,都可以有一些付費(fèi)節(jié)目的免費(fèi)體驗(yàn)時(shí)間,您有什么需求都可以隨時(shí)聯(lián)系我第三模塊:隨合共贏——讓“裝維”與“營(yíng)銷”營(yíng)維融合? 規(guī)范服務(wù),提升個(gè)人服務(wù)品牌

ü “七個(gè)一服務(wù)規(guī)范”

ü 上門預(yù)約

ü 準(zhǔn)時(shí)到達(dá)

ü 敲門

ü 進(jìn)門

ü 施工

ü 完工

ü 工具導(dǎo)入:上門服務(wù)話術(shù)手冊(cè)

? 技術(shù)過(guò)硬,專業(yè)贏得客戶信賴

ü 裝維前的工具準(zhǔn)備規(guī)范

ü 裝移拆施工規(guī)范

ü 故障維護(hù)施工規(guī)范

ü 工具導(dǎo)入:施工安全操作手冊(cè)

? 配套:?jiǎn)栴}隨銷情景實(shí)戰(zhàn)                            

溝通情景案例:當(dāng)由于客戶操作不當(dāng)導(dǎo)致上不了網(wǎng)或者其他問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),裝維人員接到維修工單趕到 時(shí)間不及時(shí),客戶就會(huì)大發(fā)脾氣。裝維人員該如何應(yīng)對(duì)? 安撫情緒?解釋問(wèn)題?——如何有效進(jìn)行隨銷?

溝通情景案例:煤礦老板那邊的線路有問(wèn)題,需要重新發(fā)電,裝維人員由于工作繁忙晚到了一點(diǎn),客戶大發(fā)脾氣,要裝維人員電信公司賠償,作為現(xiàn)場(chǎng)裝維人員如何處理客戶這種無(wú)理要求等等 ?——如何有效進(jìn)行隨銷?

上門安裝時(shí)發(fā)現(xiàn)線路資源已用完或不具備,迎向客戶如何解答?——如何有效進(jìn)行隨銷?

寬帶用戶進(jìn)行測(cè)速,裝維人員用電信的測(cè)速網(wǎng)站、軟件與用戶自己找的測(cè)速網(wǎng)站或軟件測(cè)速差別大,難以解釋?——如何有效進(jìn)行隨銷?

套餐中說(shuō)明用戶寬帶速率為8M,一些區(qū)域達(dá)不到8M速率,,如何解釋?——如何有效進(jìn)行隨銷?

裝維時(shí),用戶要求調(diào)測(cè)路由器、下軟件、優(yōu)化電腦,不屬于服務(wù)范圍,應(yīng)如何解釋。——如何有效進(jìn)行隨銷?

? 營(yíng)維結(jié)合,全面實(shí)現(xiàn)互利共贏

ü 以裝維促營(yíng)銷的切入點(diǎn)

ü 基于客戶的差異化需求分類

ü 激發(fā)客戶需求的SPIN技巧

ü 電信產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘與介紹方法

ü 客戶異議的處理與促成

ü 工具導(dǎo)入:裝維人員“隨銷隨身卡”

可加入團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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