課程目標(biāo)

使學(xué)員了解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的重點(diǎn)模塊，以及相關(guān)具體內(nèi)容，執(zhí)行表格的使用

課程大綱

**章：培訓(xùn)需求分析

1. 組織層面的需求分析方法

2. 工作層面的需求分析方法

3. 人員層面的需求分析方法

4. 課程培訓(xùn)需求調(diào)查表格

5. 培訓(xùn)需求分析報(bào)告制作

*此部分課程均可提供現(xiàn)成表格

第二章：培訓(xùn)體系與計(jì)劃制訂

6. 公司培訓(xùn)體系搭建

7. 員工培訓(xùn)計(jì)劃

8. 年度/月度/周培訓(xùn)計(jì)劃

9. 培訓(xùn)課程計(jì)劃

10. 培訓(xùn)預(yù)算

*此部分課程均可提供參考工具

第三章：課程開發(fā)及內(nèi)部講師培養(yǎng)

11. 課程開發(fā)思路及方法

12. PPT制作相關(guān)技巧

13. 內(nèi)部講師選拔方法

14. 內(nèi)部講師考核激勵(lì)

第四章：培訓(xùn)執(zhí)行實(shí)施

15. 培訓(xùn)前準(zhǔn)備流程

16. 授課技巧訓(xùn)練

17. 培訓(xùn)后評(píng)估反饋體系建設(shè)

18. 培訓(xùn)相關(guān)游戲訓(xùn)練

*此部分以互動(dòng)訓(xùn)練為主

第五章：培訓(xùn)相關(guān)制度

19. 培訓(xùn)管理制度

20. 培訓(xùn)服務(wù)制度

21. 培訓(xùn)參與制度

22. 公司職前培訓(xùn)制度

23. 員工在職訓(xùn)練制度

24. 脫崗與外部培訓(xùn)管理制度