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馬建光
  • 馬建光人才學博士;政治學博士后;國防大學知名教授
  • 擅長領域： 黨史黨建 國學智慧
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：上海市
  • 學員評價： 暫無評價 發表評價
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以史為鑒汲取力量 豪情盈懷開創未來
黨史
黨的十九屆六中全會是在我們黨成立一百年之際，黨領導人民實現第一個百年奮斗目標、向著實現第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的。全會聽取和討論了習近平總書記受中央政治局委托作的工作報告，充分肯定黨的十九屆五中全會以來中央政治局的工作，審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》（以下簡稱《決議》），審議通過了《關于召開黨的第二十次全國代表大會的決議》。習總書記就《決議（討論稿）
新時代 新理念 新思想
供給側改革
國以才立，功以才成，業由才廣 ，政以才興，邦以才固，軍以才強。用人（才），自古以來，就是個永恒的課題，一部中國歷史，就是一部用人成敗史，成者得天下，敗者失天下，國運、黨運、軍運、政運、業運系于才運。故治國之要，治黨之要，治軍之要，治政之要，治業之要，惟在選人（才）用人（才）。誠如毛澤東所言，領導干部主要職責：一是出主意，二是用干部。用對用好用活人（才），是領導者頭等重要的大事，這已成為他們的共識和
孫子兵法與用人謀略
孫子兵法
國以才立，功以才成，業由才廣，政以才興，邦以才固，軍以才強。用人（才），自古以來，就是個永恒的課題，一部中國歷史，就是一部用人成敗史，成者得于此，敗者亦失于此，國運、黨運、軍運、政運、業運、家運皆系于才運。故治國之要，治黨之要，治軍之要，治政之要，治業之要，治家之要，惟在選人（才）用人（才）。誠如毛澤東所言，領導干部主要職責：一是出主意，二是用干部，用對用好用活人（才），是領導者頭等重要的大事，這
六力驅動——領導干部擔當方略
領導藝術
黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合、多次講話中，屢涉領導干部的“擔當”問題，“擔當”一詞成為其使用頻率較高的政治詞匯。無論是他提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，還是反復強調的“忠誠、干凈、擔當”“政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正”等用人要求，都離不開“擔當”。他把“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責”，看作“是檢驗每一個領導干部身
革命理想高于天
國學智慧
——從黨史人物故事談黨員干部的理想信念(簡要提綱)馬建光習近平總書記曾言，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經不起風浪，這樣的黨員干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就了“金剛不壞之身”，黨員干

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