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盧巖
  • 盧巖銷售業(yè)績(jī)提升專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售技能 溝通技巧 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:長(zhǎng)春市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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高效銷售計(jì)劃

主講老師:盧巖
發(fā)布時(shí)間:2021-07-01 16:41:15
課程詳情:

對(duì)象

中高層銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)、銷售代表

目的

讓學(xué)員把戰(zhàn)略與執(zhí)行完美結(jié)合形成戰(zhàn)略性的思維模型,幫助學(xué)員從戰(zhàn)略的角度進(jìn)行計(jì)劃管理,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

內(nèi)容

本課程適合誰(shuí)? 中高層銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)、銷售代表 本課程能幫學(xué)員解決什么問(wèn)題? 學(xué)員對(duì)年度(季度、月度)目標(biāo)束手無(wú)策 學(xué)員不會(huì)做市場(chǎng)分析 學(xué)員不知道如何做策略決策 學(xué)員不掌握設(shè)定目標(biāo)的科學(xué)方法 學(xué)員不會(huì)分解目標(biāo) 學(xué)員不能根據(jù)目標(biāo)制定計(jì)劃 學(xué)員不會(huì)銷售費(fèi)用控制 本課程能為學(xué)員帶來(lái)什么好處? 讓學(xué)員把戰(zhàn)略(做正確的事)與執(zhí)行(正確的做事)完美結(jié)合形成戰(zhàn)略性的思維模型OGSM和ROGSOPBM模型,幫助學(xué)員從戰(zhàn)略的角度進(jìn)行思考,培養(yǎng)戰(zhàn)略性系統(tǒng)思維能力。讓學(xué)員完成真正有效的銷售計(jì)劃,從而達(dá)成工作業(yè)績(jī)。 本課程實(shí)施多長(zhǎng)時(shí)間? 課程時(shí)間2天。 課程大綱 一、 戰(zhàn)略性思維概述 1. 為什么要學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性思維 2. 戰(zhàn)略性思維的基礎(chǔ)-謀定而后動(dòng) 3. 戰(zhàn)略性思維內(nèi)容 a) OGSM-做正確的事 b) ROGSOPBM-用正確的方法做正確的事 二、 戰(zhàn)略性思維模型OGSM 1. 制定計(jì)劃的方法-OGSM模型 2. OGSM模型-步驟與應(yīng)用 3. 案例:第二次世界大戰(zhàn) 4. 案例:我要成為世界馬拉松冠軍 5. 案例:中國(guó)奔小康 6. 工具:如何做計(jì)劃 7. 角色扮演:OGSM討論會(huì) 8. 工具:OGSM討論會(huì) 三、 戰(zhàn)略性思維模型ROGSOPBM 1. Research-事情的背景 a) 案例:某促銷活動(dòng)的背景分析 b) 案例:某新品上市的背景分析 c) 工具:如何進(jìn)行背景分析 d) 練習(xí):請(qǐng)為下季度工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署(R) 2. Objective-為什么要做 a) 設(shè)定目的的重要性 b) 設(shè)定目的的準(zhǔn)則:定性化 c) 案例:某促銷活動(dòng)的目的 d) 案例:某新品上市的目的 e) 工具:如何確定目的 f) 練習(xí):請(qǐng)為下季度工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署(O) 3. Goal-要做成什么樣 a) 設(shè)定目標(biāo)的準(zhǔn)則:SMART準(zhǔn)則 b) 怎么樣才算是好的目標(biāo)分解 c) 目標(biāo)分解SMART原則 d) 案例:某銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解的步驟 e) 案例:某促銷活動(dòng)的目標(biāo) f) 案例:某新品上市的目標(biāo) g) 小結(jié):目標(biāo)分解 h) 練習(xí):請(qǐng)為下季度工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署(G) 4. Strategy-怎么做 a) 什么是策略 b) 確定策略方法:SWOT分析 c) 決策的衡量標(biāo)準(zhǔn):ROI d) 練習(xí):分析以下成功的策略 e) 對(duì)手不同,策略不同 f) 案例:某促銷活動(dòng)的策略 g) 案例:某新品上市的策略 h) 練習(xí):SWOT的具體應(yīng)用 i) 練習(xí):請(qǐng)為下季度工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署(S) 5. Orgaization-誰(shuí)來(lái)做 a) 人才的選擇模式 b) 案例:定期分析人員產(chǎn)出 c) 案例:人員優(yōu)化配置 6. Plan什么時(shí)間/地點(diǎn)做/先后順序是什么 a) 制定行動(dòng)計(jì)劃 b) 案例:某區(qū)域工作里程碑 c) 計(jì)劃工具:銷售計(jì)劃圖 d) 工作計(jì)劃管理:月生意回顧與計(jì)劃 e) 工作計(jì)劃管理:月行程計(jì)劃 f) 工作計(jì)劃管理:周回顧和計(jì)劃 g) 工作計(jì)劃管理:TO-DO-LIST h) 案例:某促銷活動(dòng)的計(jì)劃 i) 案例:某新品上市的計(jì)劃 j) 動(dòng)動(dòng)腦動(dòng)動(dòng)手:制定行動(dòng)計(jì)劃 k) 練習(xí):請(qǐng)為下季度工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署(P) 7. Budget-花多少錢 a) 銷售費(fèi)用組成 b) 銷售費(fèi)用的管理過(guò)程 c) 案例:銷售費(fèi)用預(yù)算 d) 案例:促銷活動(dòng)預(yù)算表 e) 預(yù)算存在的風(fēng)險(xiǎn) f) 銷售費(fèi)用使用控制 g) 銷售費(fèi)用使用控制:兩個(gè)重要原則 h) 銷售費(fèi)用調(diào)整與回顧 i) 案例:某促銷活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算 j) 案例:某新品上市的費(fèi)用預(yù)算 8. Measure-怎樣算做好 a) 制定衡量標(biāo)準(zhǔn) b) 舉例:明確衡量標(biāo)準(zhǔn) c) 練習(xí):請(qǐng)為下季度工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署(M) 四、 綜合練習(xí):制定我的年度銷售戰(zhàn)略規(guī)劃


授課見(jiàn)證
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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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