- 從0到1打造卓越演講技巧——魅力商務(wù)演講
- 演講與口才
- 課程背景:演講是商業(yè)世界里最重要、最高層次的展現(xiàn)方式,尤其在當(dāng)今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和電商、直播等形式開疆?dāng)U土的時(shí)代,每時(shí)每刻我們都需要能呈現(xiàn)過硬的表達(dá)能力。如果你不知道如何在觀眾面前呈現(xiàn)自己,你就會(huì)失去成功的機(jī)會(huì)。作為職場(chǎng)精英,你是不是經(jīng)常面對(duì)這些場(chǎng)景?經(jīng)營(yíng)管理會(huì)、客戶提案會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、競(jìng)聘競(jìng)選會(huì)、就職演說(shuō)、行業(yè)論壇主題演講、慶典酒會(huì)……在以上這些熟悉的場(chǎng)景中,你遇到過這些難題嗎當(dāng)眾講話沒內(nèi)容、充分準(zhǔn)備
- 結(jié)構(gòu)化思維——問題分析與解決技巧
- 問題分析和解決
- 課程背景:在職場(chǎng)的浩瀚海洋中,每天我們都在航行,面對(duì)著各種各樣的挑戰(zhàn)和難題,如同航海者需要指南針和地圖,職場(chǎng)精英們同樣需要*的工具和方法來(lái)導(dǎo)航。這門課程,就是你職場(chǎng)航行中的羅盤和航海圖。本課程基于深入的理論研究和實(shí)際操作,將為你揭開解決問題的神秘面紗。從基本原則到具體步驟,從理論到實(shí)踐,全面覆蓋了問題解決的每一個(gè)方面。原則指導(dǎo):解決問題的三大原則,幫助理解問題的本質(zhì),認(rèn)識(shí)到問題的多維性和結(jié)構(gòu)化的重
- 思考清晰,表達(dá)有力——基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練
- 思維導(dǎo)圖
- 課程背景:在生活和工作中,我們時(shí)常會(huì)遇到這樣的場(chǎng)景:想把一件事說(shuō)清楚,但怎么都講不明白,越說(shuō)越亂?跟人辯論,明明知道對(duì)方強(qiáng)詞奪理,可我就是說(shuō)不過他,怎么破?方案呈現(xiàn),客戶只給10分鐘,讓我把重點(diǎn)講清楚,挑戰(zhàn)好大!時(shí)間不夠用?跟老板匯報(bào)工作,說(shuō)了一大通,老板不耐煩地問一句:你的重點(diǎn)是什么?好難堪!要寫一封郵件給客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展,但不知從何處下筆,頭大!抓耳撓腮,我想靜靜?大多時(shí)候,我們以為說(shuō)不清,講
- 向溝通要結(jié)果——結(jié)構(gòu)思考與邏輯化表達(dá)
- 思維導(dǎo)圖
- 課程背景:在生活和工作中,我們時(shí)常會(huì)遇到這樣的場(chǎng)景:想把一件事說(shuō)清楚,但怎么都講不明白,越說(shuō)越亂?跟人辯論,明明知道對(duì)方強(qiáng)詞奪理,可我就是說(shuō)不過他,怎么破?方案呈現(xiàn),客戶只給10分鐘,讓我把重點(diǎn)講清楚,挑戰(zhàn)好大!時(shí)間不夠用?跟老板匯報(bào)工作,說(shuō)了一大通,老板不耐煩地問一句:你的重點(diǎn)是什么?好難堪!要寫一封郵件給客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展,但不知從何處下筆,頭大!抓耳撓腮,我想靜靜?大多時(shí)候,我們以為說(shuō)不清,講
- 做得好也要講得好——基于結(jié)構(gòu)思考的高效工作匯報(bào)
- 創(chuàng)新思維
- 課程背景:“工作是匯報(bào)出來(lái)的。”通用公司前CEO杰克、韋爾奇如是說(shuō)。對(duì)于現(xiàn)在的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),在工作中“做得好”固然重要,但同時(shí)“說(shuō)得好”、能把工作溝通到位、匯報(bào)到位,同樣重要。在工作中,不是所有的努力都會(huì)被看到。如果不會(huì)匯報(bào)工作,你的工作在別人眼里就是零!但是,關(guān)于工作匯報(bào),職場(chǎng)人士卻面臨重重困境,來(lái),一起來(lái)找一找熟悉的感覺。情景一:給高管匯報(bào)的日程上給了你半個(gè)小時(shí),你花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間精心準(zhǔn)備。輪到
- 目標(biāo)凝聚伙伴——POA極簡(jiǎn)思維會(huì)議管理
- 創(chuàng)新思維
- 課程背景:現(xiàn)在的職場(chǎng)人士,每天有至少60%-80%的時(shí)間用在溝通上,而會(huì)議又是工作場(chǎng)景下最常見的一種群體溝通的形式。隨著職位的提升、權(quán)責(zé)的擴(kuò)大,職場(chǎng)的精英把們?cè)絹?lái)越多的時(shí)間花在了“會(huì)山會(huì)海”上。一家*的咨詢機(jī)構(gòu)曾對(duì)全球超過6500名專業(yè)人士的1900萬(wàn)次會(huì)議做了調(diào)查研究。調(diào)查結(jié)果卻顯示:44%的人認(rèn)為,效果不佳的會(huì)議擠占了自己的工作時(shí)間;43%的人認(rèn)為,會(huì)議的結(jié)論不清晰,最終導(dǎo)致混亂;38%的人認(rèn)
推薦講師

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馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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