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李洪源
  • 李洪源電力行業(yè)培訓(xùn)師,高級企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 陽光心態(tài) 企業(yè)管理 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng)
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卓越企業(yè)文化塑造

主講老師:李洪源
發(fā)布時間:2021-12-20 10:32:50
課程詳情:

課程大綱

【課程大綱】

**章 文化的起源

“文化”一詞的來源——《易經(jīng)》

“關(guān)乎人文,以化成天下”

1. 何謂“人文”

¨ 故事一:中國人**大的謊言

¨ 故事二:中國和西方國家不同的“家”的情懷

¨ 故事三:日本人的榮辱觀和是非觀

¨ 故事四:曼谷機場的可愛小女孩

2. 何謂“化”

¨ 故事一:鐵打的營盤流水的兵

¨ 故事二:天安門廣場的士兵

思考:不同意識形態(tài)刻在骨子里的文化信仰

第二章 大國文化:民族和文化的核心價值

1. 歐洲國家的信仰體系

核心文化:教堂文化

故事:八歲孩子的愛情

2. 以色列國的信仰體系

分析:為什么猶太人如此偉大

故事:一個猶太父親的訓(xùn)誡

3. 中國的信仰體系

¨ 互動:我們國家**漂亮的房子是什么?

¨ 核心信仰的丟失

¨ 分析:主流媒體綜藝節(jié)目對價值觀的影響

故事一:三鹿奶粉和長生疫苗

故事二:D&G辱華事件之痛

故事三:非誠勿擾女嘉賓

故事四:六歲小孩子的生日

第三章  :中國夢

中國夢

“人民有信仰,國家有力量,民族有希望”

¨ 中國夢的內(nèi)核:“復(fù)興”

¨ “復(fù)興”與“崛起”區(qū)別

¨ **興盛的朝代:漢朝與唐朝

¨ 中國夢:天生驕傲

故事一:唐人賣珠

故事二:驕傲的足球運動員

故事三:對清華說NO的高考生

故事四:深圳羅一笑事件

第四章  國家電網(wǎng)價值理念體系

1. 企業(yè)宗旨:人民電業(yè)為人民

三大責(zé)任:經(jīng)濟責(zé)任,政治責(zé)任,社會責(zé)任

案例:(1)2016年福建遭遇“百年一遇”臺風(fēng)

     (2)2012年廣東召開6次聽證會

     (3)新疆哈密**苦抄表

(4)四川資陽**苦巡線

2.  公司使命:為美好生活充電 為魅力中國賦能

¨ 更可靠的用電和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

¨ 貫徹“四個革命、一個合作”

3.  公司定位:三個角色

¨ 國民經(jīng)濟保障著——深刻認(rèn)識國有企業(yè)“六個力量”

¨ 能源革命踐行者——推動能源轉(zhuǎn)型發(fā)揮骨干作用

¨ 美好生活服務(wù)者——作為公用事業(yè)型企業(yè)的核心屬性

4.  企業(yè)精神:努力超越  追求卓越

¨ 事業(yè)心、責(zé)任感

¨ 敢為人先、勇當(dāng)排頭

¨ 超越過去、超越他人、超越自我

¨ 精益求精、臻于至善

第五章  企業(yè)核心文化塑造

1.  企業(yè)執(zhí)行力文化

¨ 全世界不講執(zhí)行力的兩個國家

¨ 德國企業(yè)與日本企業(yè)的文化

¨ 中國**具有執(zhí)行力的企業(yè)

2.  卓越的執(zhí)行力文化是自上而下貫穿的過程

¨ “道”中國五千年來從未逃出

故事一:《人民的名義》中的兩任省委書記

故事二:唐太宗與慈禧

故事三:楚王好細(xì)腰 宮女多餓死

故事四:學(xué)會打麻將的故事

3.  首領(lǐng)文化

¨ 習(xí) 大 大與彭媽媽出訪

¨ 用紅旗車接帶外賓

¨ 慶豐包子鋪的午餐

¨ 己所不受 勿施于人

分析:《孟子·離婁下》《論語·顏淵篇》

4.  企業(yè)核心文化=忠誠度 守規(guī)矩 專業(yè)技能

忠誠度:三姓家奴、愛抱怨的供電所長

守規(guī)矩:杜月笙的規(guī)矩、德國的高速公路

專業(yè)技能:福特和斯坦因布斯、國網(wǎng)靳永志

5.  民企、外企與國企之間的文化差異

淘寶雙十一數(shù)千億銷售額背后的管理機制

6.  書籍推薦:感恩、誠信、仗義,成就一代亂世奇商


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