? 從兩極思考的方式來解決問題: ? 員工的思考:怎樣成為公司離不開的最有價值的員工呢?我每天工作的動力是什么呢? ? 企業(yè)的思考:怎么做才能使員工把公司賦予的工作當(dāng)作自己的事業(yè)? ? 從一問一答的立場來解決問題: ? 企業(yè)的立場:努力工作就夠了嗎? ? 員工的立場:工作努力就夠了! ? 從做人做事的基本法則來徹底解決疑問: ? 忠誠、敬業(yè)、主動、負(fù)責(zé)、高效、高質(zhì)、合作、學(xué)習(xí)、低調(diào)
一、兩個關(guān)于與兩極思考
1. 關(guān)于企業(yè)與我:企業(yè)能給我?guī)硎裁矗?/p>
2. 關(guān)于我與企業(yè):我能給企業(yè)帶來什么?
3. 兩極思考的分享
二、關(guān)于兩個“猜”想與兩個立場
1. 企業(yè)的夢想與個人的意愿
2. 兩個立場的分享
三、人生的三大有效系統(tǒng)
1. 觀念系統(tǒng)
2. 價值系統(tǒng)
3. 能力系統(tǒng)
四、人生公司化運營的六大策略
想象力、決策、聚焦、目標(biāo)、行動、時間
五、成為公司MVIP的十大法寶
1. 忠誠:決定了你的位置
2. 敬業(yè):為你自己增加價值
3. 主動:讓你收獲更多的機遇
4. 負(fù)責(zé):有責(zé)任心才有將來
5. 高效:為你的生命加快腳步
6. 高質(zhì):獲得老板信任的關(guān)鍵
7. 合作:團隊會加速你的成功
8. 學(xué)習(xí):永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
9. 低調(diào):把自己的姿態(tài)放到低
10. 感恩:成為快樂的職業(yè)人
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