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江曉興
  • 江曉興國際注冊(高級)人力資源管理師 ,國際職業培訓師行業協會職業培訓師
  • 擅長領域: 業績倍增 教練技術 領導力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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主管SOS:EAP技術在管理上的運用

主講老師:江曉興
發布時間:2021-07-15 10:47:22
課程詳情:

我國社會正處在轉型的關鍵階段,經濟高速發展與社會結構急劇變化共存,經濟總量不斷增長與貧富差距不斷擴大共存,家庭教育的無限溺愛與企業管理的冰冷無情共存,傳統文化觀念與多元社會思潮共存,少數個人成功的光鮮與廣大群體痛苦的掙扎并存……同時,自本世紀以來,出生在上世紀80年代后的新一代勞工群體逐漸成為企業員工主體,他們相對的有知識、好自由、自我的,同時又相對脆弱、依賴,然而,他們服務的企業大部分還維持著原來的管理方式,他們生存的社會發生著巨大的變革,這使得我國新一代勞工群體的心理承受巨大沖擊,心理健康令人堪憂,因而,員工的心理問題也成為企業管理必須重視和加強的重要依據和內容。因此,EAP(Employee Assistant Programs,簡稱EAP)逐漸被企業認可,越來越多的企業嘗試開展EAP服務,EAP逐漸成為企業管理的一種新趨勢。 


對于管理者來說,怎樣帶領團隊,與團隊中不同性格,不同類型的人形成良好高效的溝通,使團隊向著共同目標進展,不僅要掌握管理的技術,更應該掌握管理的藝術。從心理學角度上來說,許多心理咨詢技術和理念,特別是EAP(員工幫助計劃)技術系統都能夠幫助管理者從不同視角洞察員工、分析問題,提高心理管理能力,最終提升組織效率。

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