對(duì)象

公司部門經(jīng)理、主管及基層員工

目的

增強(qiáng)員工的自我管理意識(shí)，管理自己的習(xí)慣、管理自己的工作、管理自己的職業(yè)、管理自己的人生。

內(nèi)容

         
課程時(shí)間：1天  6h

課程對(duì)象：公司部門經(jīng)理、主管及基層員工

課程意義：
      1、人，是國(guó)家的關(guān)鍵，提高人的素質(zhì)是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的根本。人，也是企業(yè)的關(guān)鍵，提高員工的素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
      2、對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，戰(zhàn)略非常重要，執(zhí)行力更重要，但是如果管理者和員工，缺乏職業(yè)化素養(yǎng)，那么戰(zhàn)略和執(zhí)行力都無(wú)從談起，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)也很難走向成功！

課程收益：
      1、增強(qiáng)員工的自我管理意識(shí)，管理自己的習(xí)慣、管理自己的工作、管理自己的職業(yè)、管理自己的人生。
      2、做一個(gè)品質(zhì)高尚的人、一個(gè)能力卓越的人、一個(gè)為企業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)與服務(wù)的人、一個(gè)受企業(yè)和社會(huì)歡迎與重用的人、一個(gè)追求自我實(shí)現(xiàn)的職業(yè)人。

課程內(nèi)容：(簡(jiǎn)要版大綱，本課程為顧問(wèn)式培訓(xùn)，即根據(jù)客戶實(shí)際再制定具體培訓(xùn)方案)

      一、職業(yè)意識(shí)

        1、找出自己工作的理由

        2、什么是職業(yè)化

        3、為什么提出職業(yè)化要求

        4、職業(yè)與事業(yè)

        5、責(zé)任與忠誠(chéng)

      二、我與企業(yè)

        1、認(rèn)識(shí)你的企業(yè)

        2、正確地理解企業(yè)

        3、優(yōu)秀企業(yè)最欣賞的員工類型

        4、 “我”的企業(yè)中的角色與責(zé)任

      三、職業(yè)化塑造

        1、員工的職業(yè)化意識(shí)

        2、職業(yè)化與否的差別

        3、企業(yè)需要什么

        4、職業(yè)道德

        5、職業(yè)人守則與標(biāo)準(zhǔn)

        6、優(yōu)秀員工的行為習(xí)慣

        7、創(chuàng)造性地做好本職工作