員工職業(yè)化心態(tài)

**模塊：反思，撥開(kāi)職業(yè)的迷霧

1、 工作給我們帶來(lái)什么？

（1）追問(wèn)，工作的四層意義

（2）展望，職場(chǎng)的三重境界

2、 快樂(lè)工作的好處？

（1） 積極心態(tài)，改變風(fēng)的方向

（2） 快樂(lè)的智慧-----古語(yǔ)四句看職場(chǎng)

3、 你的價(jià)值幾何？

（1） 自身價(jià)值-----職場(chǎng)的“定海神針”

（2） 企業(yè)人才矩陣-----你是哪路神

（3） 你的價(jià)值幾何------職場(chǎng)絕地“四問(wèn)”

（4） 職場(chǎng)人才錯(cuò)位的四大“亂象”

（5） 要“職稱(chēng)”還是要“稱(chēng)職”

（6） 是“麻煩制造者”還是“問(wèn)題終結(jié)者”？

第二模塊：改變，跨越職場(chǎng)的獨(dú)孤九劍

1、 懈怠的后果

（1） 你是企業(yè)的“正資產(chǎn)”還是“負(fù)資產(chǎn)“？

（2） “歸零心態(tài)”，職場(chǎng)中的“起點(diǎn)之美”

（3） “拖延癥”是“職場(chǎng)癌癥”，得治！

2、 工作沒(méi)借口

（1） 號(hào)令如山，職業(yè)精神看西點(diǎn)

（2） 且看，借口的真正內(nèi)涵

（3） 沒(méi)有借口，完美執(zhí)行

3、 提升學(xué)習(xí)力

（1） 為什么要學(xué)習(xí)-----快魚(yú)思維

（2） 正確學(xué)習(xí)的核心是什么----路在何方

（3） 學(xué)習(xí)的捷徑------借腦法

（4） 它山之石可以攻玉

（5） 謙虛，是人進(jìn)步的階梯

4、 目標(biāo)要堅(jiān)定

（1） 目標(biāo)的重要性---目標(biāo)是職業(yè)的天花板

（2） 目標(biāo)堅(jiān)定，死磕到底

（3） 你有“一技之長(zhǎng)”么？

5、 責(zé)任是天職

（1） 負(fù)責(zé)任的職場(chǎng)人士都是“四星上將”

（2） “務(wù)實(shí)”的心：天下大事必作于細(xì)

（3） “用心”的心，心在哪，收獲即在哪

（4）  “責(zé)任”的心，勇敢者的擔(dān)當(dāng)精神

（5）  “合作”的心，小勝靠人，大勝靠團(tuán)隊(duì)

6、 自信與影響力

（1） 樹(shù)立自信，你本來(lái)就很美

（2） 塑造資信的神器-----錘煉表達(dá)

（3） 揭底影響力的四大“秘訣”

（4） 敢于冒險(xiǎn)，拂去才華上的灰塵

（5） 大膽參與，亮出你的劍

7、 溝通創(chuàng)造價(jià)值

（1） 溝通，多式多樣的藝術(shù)

（2） 解決溝通頑疾----“溝通漏斗 “

（3） 溝通，從心出發(fā)，從訣竅達(dá)成

8、 有規(guī)矩成方圓

（1） 制度的意義：癡人的鎖，智者的盾

（2） 制度“減負(fù)”，讓制度“活”起來(lái)

9、 與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)

（1） 打造團(tuán)隊(duì)的“三件寶”

（2） 團(tuán)隊(duì)，不做孤狼，與“狼群”共舞

第三模塊：感恩，走向職場(chǎng)的巔峰

1、 職場(chǎng)中的尊嚴(yán)

（1） 像老板一樣思考，做職場(chǎng)”甄嬛“

（2） 有尊嚴(yán)，改掉”壞習(xí)慣“

（3） 獲取職場(chǎng)尊嚴(yán)的三根”救命毫毛“

2、在感恩中成長(zhǎng)

（1） 感恩企業(yè)，企業(yè)是沒(méi)有圍墻的大學(xué)

（2） 感恩企業(yè)家，向船長(zhǎng)致敬

（3） 感謝批評(píng)你的人，貴人多諍言