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黃熙華
  • 黃熙華供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 六西格瑪 戰(zhàn)略規(guī)劃 供應(yīng)鏈管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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關(guān)鍵時刻(MOT)內(nèi)訓(xùn)課

主講老師:黃熙華
發(fā)布時間:2021-09-07 16:53:11
課程詳情:

培訓(xùn)對象

中層干部 基層主管

課程收獲

了解現(xiàn)代客戶服務(wù)理念,有效提升企業(yè)員工的客戶服務(wù)意識;
  通過對“關(guān)鍵時刻”的深入理解,掌握企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的關(guān)鍵時刻;
  通過對“關(guān)鍵時刻”行為模式的解析和實戰(zhàn)演練,有效掌握的客戶服務(wù)的;
  核心技巧,從而為企業(yè)創(chuàng)造富有價值的正面

課程大綱

一講 什么是關(guān)鍵時刻
  1、關(guān)鍵時刻理念的起源;
  2、客戶真正想要的是什么
  3、客戶關(guān)系戰(zhàn)略的成功,是員工行為的成功;
  4、正面的關(guān)鍵時刻與負面的關(guān)鍵時刻;
  5、什么是客戶真正想要的關(guān)鍵時刻;
  6、視頻案例評價;
  7、案例分析:
  視頻案例1-1:決策委員會對選擇供應(yīng)商的決議過程;
  視頻分析1-2:從不同的購買決策者的不同認知中,你得到了哪些啟發(fā)
  視頻案例1-3:關(guān)鍵時刻發(fā)生在營銷過程中的任何時刻;
  視頻分析1-4:關(guān)鍵時刻行為模式的特點。
  第二講 關(guān)鍵時刻的行為模式
  行為模式一:診斷需求;
  行為模式二:提出建議;
  行為模式三:給予承諾——尋求解決問題的方案;
  行為模式四:確認反應(yīng),總結(jié)回顧;
  視頻案例1-5:無辜的留話者;
  視頻案例1-6:搞砸的留話-不愉快的結(jié)果;
  視頻案例1-7:理想的情境應(yīng)該是怎樣的
  第三講 關(guān)鍵時刻行為模式1:如何探索客戶需求
  1、什么是為客戶著想
  2、區(qū)分隱性需求和顯性需求;
  3、區(qū)分兩類客戶——企業(yè)和企業(yè)的內(nèi)部客戶;
  4、課堂討論:
  視頻案例1-8:米歇爾怎樣理解客戶的基本需求;
  視頻案例1-9:米歇爾小姐如何“為客戶著想”;
  ……更多案例…………
  5、區(qū)分兩類利益:
  企業(yè)利益有何特點
  個人利益有何特點
  6、案例分析:
  視頻案例1-9:約翰忽略了客戶的需要;
  視頻案例1-10:約翰忙得無法發(fā)掘客戶需要什么;
  視頻案例1-11:競爭對手如何運用關(guān)鍵時刻行為模式的四個步驟。
  ……更多案例…………
  第四講 關(guān)鍵時刻行為模式2:提議
  1、“適當(dāng)”的提議什么樣
  2、何謂“完整”、“實際”及“雙贏”
  3、如何根據(jù)公司的利益做出雙贏的提議;
  4、如何依據(jù)“雙贏”原則評估項目或機會的真實性;
  5、在哪些情況下不應(yīng)當(dāng)“提議”
  6、課堂討論:
  視頻案例2-1:創(chuàng)造雙贏;
  視頻案例2-2:測試雙贏;
  視頻案例分析2-3:關(guān)于示范說明會的提議,是怎樣體現(xiàn)“雙贏”的
  第五講 關(guān)鍵時刻行為模式3:行動
  1、怎樣理解“行動”
  2、體驗“承諾”;
  3、5C行動原則;
  4、課堂討論:
  視頻案例2-4:挽救劣勢;
  視頻分析2-5:誰扼殺了合約。
  第六講 關(guān)鍵時刻行為模式4:確認
  1、銷售中的確認;
  2、評估是否滿足客戶的期望;
  3、防范異議與處理異議的技巧;
  4、課堂討論:
  視頻案例2-6:于事無補的800熱線;
  視頻分析2-7:電腦售后服務(wù)中客戶投訴沒有及時處理引發(fā)的災(zāi)難;
  視頻案例2-8:有幫助的800熱線;
  視頻分析2-9:從兩位高層主管的會晤中看確認技巧的運用。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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