引子:團(tuán)隊(duì)能做什么?成就更偉大的業(yè)績(jī),成就更豐富的人生
**單元 團(tuán)隊(duì)特征
1)團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別:共同的責(zé)任和共同的熱情
l 目標(biāo)
l 責(zé)任
l 合作
l 技能與角色
2)為什么說團(tuán)隊(duì)是績(jī)效相乘而非相加?實(shí)例分享
游戲:加數(shù)字游戲
為什么獅子率領(lǐng)的羊群能打敗羊率領(lǐng)的獅群?
3)團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試 & 團(tuán)隊(duì)中的性格類型匹配
第二單元 打造高效團(tuán)隊(duì):原則和方法
l 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的含義
l 團(tuán)隊(duì)管理者的基本責(zé)任
l 團(tuán)隊(duì)合作之通用素質(zhì)模型
l 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍:口號(hào)-信念-意義
l 樂趣-催化劑
l 打造學(xué)習(xí)型組織
l 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中真正的信任
l 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力培養(yǎng)
l 團(tuán)隊(duì)儀式——您能想象一個(gè)沒有開幕式的奧運(yùn)會(huì)嗎?
基本的團(tuán)隊(duì)儀式:會(huì)議,集體活動(dòng),著裝&配飾,行為規(guī)則
l 團(tuán)隊(duì)中的激勵(lì)和授權(quán)
第三單元 團(tuán)隊(duì)合作與沖突處理
1)沖突案例討論:張燕和王繼
l 公司內(nèi)沖突的五種級(jí)別;
l 處理沖突的三要三不要
2)合作案例討論:李科長(zhǎng)為什么變卦?
l 部門不合作的八大現(xiàn)實(shí)原因
3)差異與合作案例討論:王科長(zhǎng)和劉科長(zhǎng)為什么溝通不良?
l 差異無處不在——在差異中溝通
l 以對(duì)方能聽的、而不是自己想說的方式說
l 處理差異三步驟
結(jié)語:20%的中層管理者,決定公司80%的績(jī)效。
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