引子:溝通——公司里永恒的問(wèn)題
1、工作,與其說(shuō)是一種任務(wù),不如說(shuō)是一種人際交流
l 何謂Network能力?
l 執(zhí)行力的核心:謀求他人合作的情緒的能力
l 測(cè)試:“影響力方式”測(cè)試
2、基本溝通技巧
l 告知
l 有效信息
l 精確表達(dá)
l 總起分述
l 傾聽(tīng):不是聽(tīng)他的話,聽(tīng)他的心情,聽(tīng)他沒(méi)說(shuō)出來(lái)的
3、在差異中的溝通
l 王科長(zhǎng)和劉科長(zhǎng)為什么溝通不良?
l 有效果比有道理重要;以對(duì)方能聽(tīng)的、而不是自己想說(shuō)的方式說(shuō)
l 處理差異三步驟
l 兩性溝通差異
4、跨部門(mén)合作與溝通
l 人和人為什么不合作?
l 合作案例討論:李科長(zhǎng)為什么變卦?
部門(mén)之間不合作的八大現(xiàn)實(shí)原因
l 沖突案例討論:張燕和王繼
沖突的五種級(jí)別
建設(shè)性地處理沖突
結(jié)語(yǔ):我堅(jiān)決不同意你的看法,但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)利
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