1，學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

2，企業(yè)培訓(xùn)有哪些誤區(qū)?

3，培訓(xùn)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略

4，戰(zhàn)略性人力資源管理

**部分 如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

1， 制定培訓(xùn)路徑圖

2， 個(gè)人年度培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

3， 制定公司年度培訓(xùn)日歷

4， 如何實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)師制度

第二部分 如何選擇外訓(xùn)

1， 選擇外訓(xùn)供應(yīng)商

2,培訓(xùn)矩陣設(shè)計(jì)與應(yīng)用

3， 共同設(shè)計(jì)外訓(xùn)課程

4， 落實(shí)外訓(xùn)學(xué)習(xí)成果

5， 控制外訓(xùn)費(fèi)用

 第三部分 如何實(shí)施培訓(xùn)

1， 課程公布

2， 課程報(bào)名

3， 培訓(xùn)政策

4， 教師安排 

5， 培訓(xùn)記錄 

6，培訓(xùn)后的行動(dòng)計(jì)劃 

第四部分 培訓(xùn)效果評(píng)估

1，培訓(xùn)反饋表（培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天）、 

2，行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況（培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)）、

3， 年底培訓(xùn)審核（當(dāng)年年底）。 

4， 培訓(xùn)反饋矩陣

5，培訓(xùn)后改善行動(dòng)評(píng)測(cè)