【課程背景】
人的社會屬性要求人們之間必須經(jīng)常溝通交流,這在職場人員中更不可缺少,因?yàn)楣芾砣藛T70%的時(shí)間和精力都用于溝通交流,所以,無論你是什么崗位,從事什么職業(yè),有什么成績,善于表達(dá)已經(jīng)成為所有職場人士必備技能。我們發(fā)現(xiàn)無論在上級交代任務(wù)目標(biāo),還是下級匯報(bào)工作,不能夠清晰高效的表達(dá)自己想法的人在職場上大有人在,我們認(rèn)為一個(gè)人想的好,不如這個(gè)人說的好,那些說的好的人其實(shí)是掌握了一些表達(dá)要領(lǐng),本課程將重點(diǎn)介紹結(jié)構(gòu)性思維在職場表達(dá)各種情景中的如何運(yùn)用,從思維,技能到應(yīng)用三個(gè)方面逐一展開。課程目標(biāo)是讓職場人士掌握一門必備的表達(dá)語言,進(jìn)而提升工作能力和效率。
【課程背景】
人的社會屬性要求人們之間必須經(jīng)常溝通交流,這在職場人員中更不可缺少,因?yàn)楣芾砣藛T70%的時(shí)間和精力都用于溝通交流,所以,無論你是什么崗位,從事什么職業(yè),有什么成績,善于表達(dá)已經(jīng)成為所有職場人士必備技能。我們發(fā)現(xiàn)無論在上級交代任務(wù)目標(biāo),還是下級匯報(bào)工作,不能夠清晰高效的表達(dá)自己想法的人在職場上大有人在,我們認(rèn)為一個(gè)人想的好,不如這個(gè)人說的好,那些說的好的人其實(shí)是掌握了一些表達(dá)要領(lǐng),本課程將重點(diǎn)介紹結(jié)構(gòu)性思維在職場表達(dá)各種情景中的如何運(yùn)用,從思維,技能到應(yīng)用三個(gè)方面逐一展開。課程目標(biāo)是讓職場人士掌握一門必備的表達(dá)語言,進(jìn)而提升工作能力和效率。
【課程目標(biāo)】
1.學(xué)習(xí)3種溝通思維,在學(xué)習(xí)任何溝通工具之前先準(zhǔn)備好自己的思維模型。
2.學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)性思維和核心原理---金字塔原理。
3.掌握表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu),可以利用結(jié)構(gòu)性思維解決日常溝通問題。
4.掌握如何用結(jié)構(gòu)性思維日常匯報(bào),工作部署,項(xiàng)目規(guī)劃等日常工作。。
5.掌握高效會議&商務(wù)PPT演示相關(guān)技巧。
【課程時(shí)間】:一天6小時(shí)
【授課對象】:企業(yè)企業(yè)各層級管理人員、各條線一線員工
【授課方法】:理論形象化講授 案例分析 現(xiàn)場演練 小組討論
【課程大綱】:
導(dǎo)言
1.三種溝通思維方式
【案例分享】三種思維方式實(shí)踐案例
2.從原子結(jié)構(gòu)看世界
【小組研討】200ml的水如何裝進(jìn)杯子
3.用邏輯表達(dá)自己的觀點(diǎn)
【案例分享】請假條的不同寫法
4.結(jié)構(gòu)性思維與金字塔原理
**單元 結(jié)構(gòu)性思維的核心本質(zhì)
【情景案例分析】
¢這樣的匯報(bào),你會抓狂嗎?
¢PPT商務(wù)報(bào)告的云里霧里
¢電梯幾十秒
第二單元 結(jié)構(gòu)性思維的構(gòu)造和應(yīng)用
一、結(jié)構(gòu)性思維核心五原則:
1. 結(jié)論先行:一個(gè)結(jié)構(gòu)只支持一個(gè)思想,并由此思想概括所有各級各組思想
【情景演練】:會議安排工作匯報(bào)
2. 上下對應(yīng):任何一層次思想必須是下層次思想的概括
3. 分類清楚:MECE原則
4. 排列邏輯:每組中的思想必須按照邏輯順序組織
【案例分析】抽絲剝繭----找出文章中的結(jié)構(gòu)
5. TOPS原則
¢用戶思維
¢力求全面
¢重點(diǎn)突出
¢言之有據(jù)
二、讀懂他的思維--結(jié)構(gòu)性思維接收信息
**步:識別--識別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
第二步:對應(yīng)--找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對應(yīng)關(guān)系
第三步:結(jié)構(gòu)--構(gòu)建信息之間的關(guān)系圖
第四步:表達(dá)--用盡量簡潔的語言(一句話) 概括主題
【實(shí)戰(zhàn)演練】
¢分析文章,構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維圖
¢找出視頻中表述內(nèi)容的思維結(jié)構(gòu)
第三單元 結(jié)構(gòu)性思維框架--縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)
一、自上而下組建結(jié)構(gòu)性思維的疑問/回答式
1. 設(shè)定場景
2. 確定主題
3. 設(shè)想問題
4. 回答問題
1)結(jié)構(gòu)性思維框架縱向搭建的深度:問到白帽子層面
2)結(jié)構(gòu)性思維框架橫向搭建的寬度:主題中的每一個(gè)關(guān)鍵詞都要涉及
【實(shí)戰(zhàn)演練】如何快速找出文章的框架結(jié)構(gòu)
【案例分析】可以采取企業(yè)自身素材
★講師點(diǎn)評
二、自下而上組建結(jié)構(gòu)性思維的概括/總結(jié)式
1. 收集信息--識別沒有內(nèi)容的主題句
2. 明確分類--羅列內(nèi)容要點(diǎn),尋找共性
3. 概括總結(jié)--形成主題句
4. 合理排序--全面闡述
【實(shí)戰(zhàn)演練】基于結(jié)構(gòu)性思維的商務(wù)演講PPT優(yōu)化
★講師點(diǎn)評
第四單元 結(jié)構(gòu)性思維框架--橫向的演繹和歸納邏輯結(jié)構(gòu)
一、如何說服他人--演繹論證結(jié)構(gòu)(為什么)
1. 演繹論證的定義:
1)大前提,小前提,結(jié)論
2)演繹的兩種形式
2. 說服的4大步驟
1)設(shè)定場景
2)確定主題
3)設(shè)定問題
4)回答疑問
【小組演練】觀看影片,畫出結(jié)構(gòu)圖
二、如何匯報(bào)--歸納論證結(jié)構(gòu)(是什么)
1. 歸納論證的定義:若干有相同屬性的思想推導(dǎo)出上一層思想
2. 歸納的三種形式
3. 分類的MECE原則
4. 歸納的3大步驟
1)列出重點(diǎn)
2)尋找共性
3)得出結(jié)論
三、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
【實(shí)戰(zhàn)演練】實(shí)讀文章,找出現(xiàn)象、原因、解決方案并列出結(jié)構(gòu)性思維圖
【行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊】用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問題
第五單元 完美表達(dá)如何開頭-序言的講故事結(jié)構(gòu)
一、表達(dá)(口頭表達(dá)/寫作) 序言結(jié)構(gòu)的基本要素
1. S背景
2. C沖突
3. Q疑問
4. A解答
【情景案例】看媒體如何運(yùn)用SCQA
【實(shí)戰(zhàn)演練】在演講、公文寫作、項(xiàng)目計(jì)劃、等表達(dá)中SCQA的運(yùn)用
★講師點(diǎn)評
二、常見的序言模式
1. 標(biāo)準(zhǔn)式:情境--沖突--解決方案
2. 開門見山式:解決方案--情境--沖突
3. 突出憂慮式:沖突-情境-解決方案
4. 突出信心式:疑問-情境-沖突-解決方案
【行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊】根據(jù)情境選擇開篇方式
第六單元 結(jié)構(gòu)化思維工具與應(yīng)用
1.思維腦圖、魚骨刺圖、團(tuán)隊(duì)列名法
2.金字塔原理與結(jié)構(gòu)性思維的應(yīng)用
¢結(jié)構(gòu)性思維在工作匯報(bào)中的應(yīng)用
¢結(jié)構(gòu)性思維在演講展示中的應(yīng)用
¢結(jié)構(gòu)性思維在問題分析與解決中應(yīng)用
¢結(jié)構(gòu)性思維在PPT制作中的應(yīng)用
¢結(jié)構(gòu)性思維在影響力表達(dá)中的應(yīng)用
【實(shí)戰(zhàn)演練】
根據(jù)以下四個(gè)場景運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維及工具分組演練
¢制訂營銷策略
¢項(xiàng)目管理
¢管理溝通
¢個(gè)人總結(jié)
課程回顧與總結(jié)
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