日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

尚峰
  • 尚峰華為管理與文化的沉淀者與實(shí)踐者;北大等EMBA總裁班特聘專(zhuān)家顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 華為 人力資源 培訓(xùn)體系 人才培養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

壓力及情緒自我管理

主講老師:尚峰
發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 15:18:42
課程詳情:

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)管理者及員工

課程收獲

管使學(xué)員了解壓力與情緒的專(zhuān)業(yè)概念與基本原理
使學(xué)員運(yùn)用壓力產(chǎn)生的根源及表現(xiàn),進(jìn)行自我認(rèn)知,真實(shí)的了解自我目前的壓力水平和根源。
使學(xué)員切實(shí)掌握緩解壓力帶來(lái)的焦慮的諸多實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)和方法
使學(xué)員切實(shí)掌握自我壓力管理的諸多實(shí)用方法和技巧
使學(xué)員

課程大綱


第一部分 健康與壓力

互動(dòng)案例 :阿拉法特之死

健康是什么

惡化與健康

健康的生活方式與均衡人生

活力:健康的重要元素

我思故我在

測(cè)試:你是焦慮還是抑郁?

如果我能告訴你怎樣改變你的生活,這樣是不是很有意義?


第二部分 壓力的產(chǎn)生及表現(xiàn)

1關(guān)于壓力

壓力的本質(zhì)

壓力的四類(lèi)根源

壓力的社會(huì)背景

引發(fā)個(gè)人壓力的不良社會(huì)因素

走出關(guān)于壓力的誤區(qū)

一種高效整合的壓力管理模式

案例;你的壓力來(lái)源是什么

2壓力與放松的動(dòng)力學(xué)

心理、生理和行為的交互作用

應(yīng)激反應(yīng):心理——生理——行為的視角

放松反應(yīng)和體內(nèi)平衡

案例:他在擔(dān)心什么

3壓力體驗(yàn)的變化方式

負(fù)荷過(guò)重或者過(guò)輕產(chǎn)生的壓力體驗(yàn)

預(yù)期、現(xiàn)有和殘留的壓力體驗(yàn)

壓力地帶

常見(jiàn)的八種壓力困境

面對(duì)壓力的六種表現(xiàn)方式

案例:張行長(zhǎng)的擔(dān)心

4 不良?jí)毫Φ陌Y狀

不良?jí)毫Φ那榫w癥狀

不良?jí)毫Φ恼J(rèn)知癥狀

不良?jí)毫Φ男袨榘Y狀

不良?jí)毫Φ纳戆Y狀

不良?jí)毫εc相關(guān)疾病

互動(dòng)游戲:壓力測(cè)試

5不良?jí)簝A向的人格模式:

A 型人格

B型人格

C型人格

完美主義

習(xí)得性無(wú)助于悲觀主義

成癮傾向模式

相互依賴(lài)模式

幸存者人格模式

互動(dòng)測(cè)試:人格類(lèi)型現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試


第三部分 焦慮情緒的調(diào)節(jié)

1認(rèn)知模式:

找到你自我攻擊的信念

怎樣修改自我攻擊信念

“如果——怎樣”技術(shù)

基于同情的技術(shù)

基于事實(shí)的技術(shù)

邏輯與語(yǔ)義技術(shù)

量化技術(shù)

角色扮演和精神超越技術(shù)

動(dòng)機(jī)技術(shù)康拖延技術(shù)

案例:傷心的失戀者

2 暴露模式:

經(jīng)典暴露技術(shù):來(lái)自《西藏度亡經(jīng)》一頁(yè)

認(rèn)知暴露技術(shù):你思想中的惡魔

人際暴露技術(shù):人際的恐懼

3情感隱藏模式:

從墊子地下清掃出你的問(wèn)題

情感暴露技術(shù)的兩個(gè)步驟

案例:一個(gè)永遠(yuǎn)焦慮的女人

4 選擇適合你的技術(shù)

康復(fù)循環(huán)圈:盡可能快的嘗試失敗

綜合應(yīng)用:鼻子上有疤的女人

心情好與康復(fù):復(fù)發(fā)預(yù)防訓(xùn)練


第四部分 壓力管理的策略與方法

1應(yīng)對(duì)方式:

應(yīng)對(duì)過(guò)程的理解

應(yīng)對(duì)方式的選擇

消除對(duì)壓力的不良反應(yīng)

增強(qiáng)對(duì)壓力的適應(yīng)反應(yīng)

案例:好斗的阿斗

2 健康緩沖管理的方法

有氧運(yùn)動(dòng)

營(yíng)養(yǎng)飲食調(diào)節(jié)法

睡眠充足調(diào)節(jié)法

健康的娛樂(lè)法

3 自我對(duì)話(huà)、信念和意義

自我對(duì)話(huà)和壓力

將自我對(duì)話(huà)轉(zhuǎn)換成積極的因素

重組認(rèn)知和信念

有效控制憤怒

有效控制悲觀

有效控制工作的消極情緒

認(rèn)知工作與生命的關(guān)系

學(xué)會(huì)在工作中看到積極的意義

互動(dòng)測(cè)試:生命中什么對(duì)你最重要

快樂(lè)工作的五個(gè)維度的因素

案例: 世界上最牛的女秘書(shū)

4 自我尋找與定位

你存在的價(jià)值是什么

你是最不幸的嗎

互動(dòng)測(cè)試:你擁有什么

你困擾的東西是最重要的嗎

你未來(lái)的方向與定位

你成功的標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值判斷如何

音樂(lè)體驗(yàn):心靈雞湯

5 身心平靜的松弛療法

松弛療法:不良?jí)毫Φ慕舛緞?/p>

將放松作為你生活的一部分

旅游與親近自然松弛方式

隔離工作環(huán)境松弛療法

案例:非洲猿靈

6 管理時(shí)間:節(jié)奏與平衡

時(shí)間、壓力、健康:現(xiàn)代人面臨的一個(gè)普遍的挑戰(zhàn)

時(shí)間管理:準(zhǔn)則與技術(shù)

時(shí)間管理的通用八種方法

時(shí)間管理的五個(gè)有效習(xí)慣

7 社會(huì)支持:給予與獲取

社會(huì)關(guān)系:一個(gè)抵制壓力的資源

社會(huì)支持與幸福感之間的關(guān)系

你和社會(huì)建立著什么樣的關(guān)系

你與社會(huì)的聯(lián)系是否積極和平衡

構(gòu)建于利用社會(huì)支持

案例:汶川之旅

8 個(gè)人健康與社會(huì)責(zé)任

建設(shè)性失調(diào)

利他性與利己性主義

求助與健康

英雄主義與社會(huì)責(zé)任

對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)積極的力量與信念

互動(dòng)分享:情緒自我釋放與放飛個(gè)人真實(shí)夢(mèng)想


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 免费观看毛片 | 男人天堂社区 | 永久看片 | 久久国产视频播放 | 特一级毛片| 欧美不卡在线 | 日韩欧美不卡 | 久久久久无码国产精品一区 | 天堂素人约啪 | 成人av免费 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 99热精品久久 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 午夜影院污 | 国产精品1区2区 | 日韩免费福利视频 | 国产91综合| 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 | 在线日韩中文字幕 | 精品福利在线 | 亚洲人在线播放 | 久久久久九九九女人毛片 | 欧美成人一区二区 | 国产91丝袜在线播放 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 不卡一区二区三区四区 | 久久久久国产 | 在线视频成人 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 欧美精品tv| 国产精品久久精品 | 国产香蕉视频 | 日本在线免费视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 欧美日韩在线免费观看 | 成人国产午夜在线观看 | 一区二区成人 | 久久91精品国产一区二区三区 |