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劉永強(qiáng)
  • 劉永強(qiáng)高級項(xiàng)目管理咨詢講師,實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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研發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng)化實(shí)戰(zhàn)

主講老師:劉永強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 16:15:40
課程詳情:

課程背景

研發(fā)項(xiàng)目管理是一種并行系統(tǒng)工程,是一種企業(yè)組織、管理和運(yùn)行的先進(jìn)設(shè)計(jì)、制造模式,它從新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體任務(wù)分解狀況和進(jìn)展?fàn)顩r來控制產(chǎn)品研發(fā)生命周期過程,提供項(xiàng)目的狀態(tài)信息以便規(guī)劃項(xiàng)目的優(yōu)化路徑。但是研發(fā)項(xiàng)目往往具有失敗率高、成本高、風(fēng)險(xiǎn)大、研發(fā)流程體系不健全、研發(fā)管理欠缺等特點(diǎn)。為了規(guī)避研發(fā)項(xiàng)目管理存在的問題,我們必須找到研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以保證項(xiàng)目的進(jìn)度,縮短產(chǎn)品研發(fā)周期、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本。

課程首先對項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本概念做出明確闡述,與學(xué)員共同分析研發(fā)項(xiàng)目管理中存在的問題,基于流程的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的研發(fā)項(xiàng)目管理理念和實(shí)施能力,課程主要圍繞項(xiàng)目目標(biāo)制定、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃控制、項(xiàng)目的流程化管理、項(xiàng)目評審管理、研發(fā)績效管理、質(zhì)量控制、成本管理及風(fēng)險(xiǎn)管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點(diǎn)講解和總結(jié)。

課程目標(biāo)

了解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的相關(guān)概念,掌握研發(fā)項(xiàng)目管理主要思想體系

掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的方法、原則、工具,研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制的方法

掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的結(jié)構(gòu)化流程體系以及流程管理和項(xiàng)目管理的關(guān)系

掌握研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

課程大綱

【課程大綱】

第 一 模塊:研發(fā)項(xiàng)目管理概論

1. 中國研發(fā)型企業(yè)在項(xiàng)目管理上面臨的問題

2. 項(xiàng)目的基本特征以及研發(fā)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

3. 項(xiàng)目管理知識體系框架指南

4. 項(xiàng)目管理的平衡與制約因素


第二模塊:項(xiàng)目概念與篩選

1. 從IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理體系框架上看產(chǎn)品項(xiàng)目的產(chǎn)生

2. 如何收集概念產(chǎn)品的需求

3. 概念產(chǎn)品的原始需求的產(chǎn)品定義的轉(zhuǎn)化

4. 產(chǎn)品項(xiàng)目概念決策評審


第三模塊:研發(fā)項(xiàng)目啟動過程

1. 理解研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的深層次價(jià)值

2. 洞察研發(fā)項(xiàng)目管理的軟硬環(huán)境

3. 確定研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)

4. 制定研發(fā)項(xiàng)目章程

5. 組建初始研發(fā)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

6. 確定研發(fā)項(xiàng)目整體目標(biāo)

7. 識別研發(fā)項(xiàng)目內(nèi)外部干系人


第四模塊:研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃過程

1. 研發(fā)項(xiàng)目WBS分解

2. 研發(fā)項(xiàng)目范圍說明書與工作說明書(SOW)

3. 制作工作分解結(jié)構(gòu)WBS

4. 研發(fā)進(jìn)度規(guī)劃

5. 前導(dǎo)圖法(PDM)、箭線圖法 (ADM)

6. 干特圖與日歷圖

7. 關(guān)鍵路徑法(CPM法)

8. 研發(fā)項(xiàng)目資源估算

9. 確定所需的資源和預(yù)算

10. 責(zé)任分配(RAM)矩陣-RACI表

11. 活動歷時(shí)估算:計(jì)劃評審技術(shù)(三點(diǎn)估算法)

12. 應(yīng)急資源儲備、應(yīng)急時(shí)間儲備

13. 實(shí)戰(zhàn)模擬

14. 研發(fā)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖繪制沙盤模擬

15. 關(guān)鍵路徑分析沙盤模擬

16. 課堂練習(xí):計(jì)算項(xiàng)目的浮動時(shí)間

提問與答疑


第五模塊:研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行

1. 資源協(xié)調(diào)(Resource Leveling)

2. 與資源部門協(xié)調(diào)的五大基本準(zhǔn)則

3. 資源協(xié)調(diào)既要一視同仁又要區(qū)別對待

4. 資源協(xié)調(diào)四分圖及其應(yīng)用

5. 進(jìn)度壓縮的兩個(gè)方法:趕工、進(jìn)度壓縮

6. 在非關(guān)鍵路徑進(jìn)行資源優(yōu)化

7. 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)技能

8. 研發(fā)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)分析

9. 善用項(xiàng)目發(fā)起人的威信

10. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)五步曲

11. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的12條法則

12. 質(zhì)量保證體系

13. 質(zhì)量Vs等級

14. 階段評審與KPI管理

15. 產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的

16. 質(zhì)量的標(biāo)志:結(jié)果可靠與過程受控

17. 合同書與任務(wù)書

18. 同行專家評審及其注意事項(xiàng)

19. 文檔管理原則

20. 信號燈管理

21. 如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量

22. 量化管理7工具


第六模塊:研發(fā)項(xiàng)目監(jiān)控

1. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

2. 風(fēng)險(xiǎn)識別與登記

3. 定量風(fēng)險(xiǎn)分析:概率/影響矩陣(PI矩陣)

4. 風(fēng)險(xiǎn)的四種應(yīng)對策略

5. 管理工具使用介紹

6. 變更控制

7. CCB的建立與變更申請審批

8. 變更控制流程的文檔化管理

9. 績效報(bào)告表格模版

10. 狀態(tài)報(bào)告

11. 進(jìn)展報(bào)告

12. 預(yù)測報(bào)告

13. 事件報(bào)告

14. 項(xiàng)目可交付成果管理報(bào)告

15. 實(shí)現(xiàn)價(jià)值(Earned Value)報(bào)告

16. 問題登記冊


第七模塊:研發(fā)項(xiàng)目收尾

1. 收尾程序

2. 行政收尾程序與注意事項(xiàng)

3. 組織過程資產(chǎn)累計(jì)方法

4. 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告模版


第八模塊:企業(yè)如何建立科學(xué)的研發(fā)項(xiàng)目管理體系

1. 企業(yè)知識庫

2. 項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人能級

3. 結(jié)構(gòu)化的流程體系

4. 完善的管理系統(tǒng)

第九模塊:作業(yè)布置及后續(xù)問題解答


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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